Создание программы кадров для металлообрабатывающей промышленности поддержали эксперты

Поставщики металлообрабатывающей промышленности поддержали инициативу по разработке программы подготовки кадров для металургической отрасли.

29 января в Москве прошло расширенное заседание Бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям, на котором подвели итоги деятельности этих организаций за 2025 год и определили задачи на стратегическую перспективу.

Открывая заседание, председатель Союза машиностроителей России, глава Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов подчеркнул: прошедший год стал для промышленного сектора периодом значительного концентрации усилий и высокого уровня ответственности. По его мнению, даже в сложных внешнеэкономических условиях российская промышленность не потеряла свою устойчивость и смогла выполнить все поставленные задачи в полном объеме и в срок.

«Рост обрабатывающих отраслей, по предварительным данным, составил почти 3%. Наша ключевая задача сегодня — не просто сохранить достигнутые результаты, а перевести их в устойчивую, долгосрочную систему развития промышленности и экономики в целом», — отметил Сергей Чемезов.

 

Он подчеркнул, что благодаря решениям Президента Российской Федерации и системной деятельности правительства, удалось перейти от принудительного импортозамещения к созданию собственных продуктов, открытию новых производственных мощностей и укреплению кооперационных связей.

Развивая эту тему, первый председатель Лиги содействия оборонным предприятиям, глава Комитета Государственной Думы РФ по промышленности и торговле Владимир Гутенев подчеркнул, что такие организации, как Союз и Лига, обладают огромным экспертным потенциалом и непосредственной связью с реальной экономикой, что позволяет преобразовывать задачи, поставленные Президентом России, в конкретные решения, востребованные на предприятиях и в регионах.

Владимир Гутенев добавил, что Союзом и Лигой уже начата системная работа по сбору и анализу предложений от государственных корпораций, промышленных предприятий, научно-образовательных учреждений и субъектов Российской Федерации. Подход выстроен "снизу", с учетом реальных проблем и запросов производства, позволяя выявить как уже обеспеченные направления, так и те, что требуют дополнительного внимания и корректировки. Сейчас проводится обобщение и анализ полученных материалов.

Во время заседания президент Лиги отметил, что в условиях непредсказуемой геополитической обстановки необходимо в программных документах отдельно зафиксировать направления развития оборонно-промышленного комплекса.

В выступлениях членов Бюро и приглашенных участников были рассмотрены вопросы технологического развития, реализации национальных проектов, кооперации между регионами и предприятиями, финансовой устойчивости отраслей, а также кадрового обеспечения промышленности. Отдельно акцентировали внимание на подготовке инженерных кадров, профориентации молодежи и помощи в трудоустройстве.

Заместитель министра науки и высшего образования России Дмитрий Афанасьев в своем выступлении отметил необходимость усовершенствования подготовки инженерных кадров, учитывая конкретные запросы предприятий, для достижения качественного скачка в промышленном секторе.

«Завершается разработка стратегии развития образования, особенно высшего, до 2030 и 2036 годов. Существенное место в ней займет новая модель высшего образования, которая в основных чертах поддержана президентом. Очень важно, что для разработки и апробации новой модели высшего образования, в частности инженерного, инженерные вузы — участники пилота сегодня в качестве партнеров имеют предприятия Союза машиностроителей и Ростеха», — заявил Дмитрий Афанасьев.

Заместитель министра также акцентировал внимание на расширении пилотного проекта производственной аспирантуры и на новой волне отбора передовых инженерных школ.

Эксперты рынка металлопромышленного комплекса высказались в поддержку таких инициатив, подчеркивая значимость подготовки специалистов для металлообрабатывающей отрасли.

«Наша компания, являющаяся крупным поставщиком металлообрабатывающего оборудования, не только поставляет продукцию для промышленного сектора России, но и разрабатывает методики для обучения кадров новой модели высшего образования. В настоящее время мы изучаем не только российский рынок потребностей отрасли, но и готовимся в будущем присоединиться к экспертным рекомендациям для высшего инженерного образования. Мы прорабатываем возможности стать партнерами инженерных вузов, чтобы они могли максимально точно учитывать потребности в тех компетенциях, которые необходимы не только сегодня, но и будут востребованы в перспективах будущего технологического развития для следующего поколения инженеров, инженеров будущего», — прокомментировал инициативы будущего технического образования заместитель генерального директора компании "ЮМАК" Илья Казаков.

В ходе заседания кратко подведены итоги деятельности Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям за 2025 год. Отмечено устойчивое развитие региональной сети Союза, рост эффективности его экспертных структур, расширение молодежных и профориентационных проектов, развитие гуманитарного направления и значительное увеличение объема работы Арбитражного учреждения при Союзе.

Кроме того, в рамках заседания подписаны отраслевые соглашения о социальном партнерстве на период 2026–2028 годов, в которых участвовали представители работодателей, профсоюзов и федеральных органов исполнительной власти.