Министр труда РФ Максим Топилин на G20 – о роли социального партнерства в решении государственных задач
Сегодня в рамках ежегодной встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати» (3-4 сентября, г. Анкара, Турецкая Республика) Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин принял участие в специальной сессии по социальному диалогу и взаимодействию с социальными партнерами.
Глава Минтруда России, в частности, отметил, что «эффективная политика на рынке труда всегда является результатом компромиссов, достигнутых в ходе дискуссии между работодателями и профсоюзами при прямом посредничестве государства».
Глава Минтруда России, в частности, отметил, что «эффективная политика на рынке труда всегда является результатом компромиссов, достигнутых в ходе дискуссии между работодателями и профсоюзами при прямом посредничестве государства».
Министр труда Максим Топилин. Источник: tass.ru Автор фото: Елена Малкова
Турция, 3 сентября - DIXINEWS.
В России на федеральном уровне социального партнерства осуществляют свою деятельность 15 общероссийских объединений работодателей и 46 общероссийских профсоюзов.
«Объединения профсоюзов и работодатели участвуют в решении многих значимых государственных задач, в том числе в разработке профессиональных стандартов, внедрении механизмов специальной оценки условий труда, принимают участие в обсуждении нормативных правовых актов, разрабатываемых Минтрудом России», – сказал Максим Топилин.
Особо Министр отметил положительный опыт взаимодействия правительства и работодателей по разработке профессиональных стандартов. «Нам удалось определить роль партнеров в подготовке профстандартов. В России за определение требованиям к профессиям отвечают работодатели, конкретное профессиональное сообщество, – сказал он. – В таком случае появляется ответственность».
Также глава Минтруда выразил мнение, что «профсоюзы и работодатели должны сами договариваться между собой и только в крайнем случае передавать вопросы в профильные министерства и правительство».
«Социальное партнерство в России постоянно развивается, – добавил он. – Так, в настоящее время охват профсоюзным членством оценивается в более чем 21 млн человек. В реальном секторе экономики членством в профсоюзах охвачены не менее 53% от общей численности работников».
В России зарегистрировано в уведомительном порядке свыше 197 тысяч коллективных договоров. На федеральном уровне социального партнерства заключено 63 отраслевых соглашения и три – на межрегиональном уровне социального партнерства. Действие этих соглашений распространяется на 75% организаций в электроэнергетике, нефтедобыче и нефтепереработке, горно-металлургическом комплексе, машиностроении, строительстве, транспорте и связи, лесном хозяйстве, других секторах экономики.
«Ведется работа по развитию нормативной базы, направленной на укрепление полномочий сторон социального партнерства, – рассказал Максим Топилин. – В целом за последние десять лет только в Трудовой кодекс внесены изменения более чем в 40 статей с целью усиления роли социального партнерства на всех уровнях».
Министр также отметил роль профсоюзов в ратификации конвенций Международной организации труда. «Во многом благодаря инициативам профсоюзов в период с 2010 по 2014 годы было ратифицировано двенадцать конвенций Международной организации труда», – сказал он.
Министр Максим Топилин поблагодарил Турецкую Республику за качественную подготовку и проведение встречи в г. Анкаре.
«Объединения профсоюзов и работодатели участвуют в решении многих значимых государственных задач, в том числе в разработке профессиональных стандартов, внедрении механизмов специальной оценки условий труда, принимают участие в обсуждении нормативных правовых актов, разрабатываемых Минтрудом России», – сказал Максим Топилин.
Особо Министр отметил положительный опыт взаимодействия правительства и работодателей по разработке профессиональных стандартов. «Нам удалось определить роль партнеров в подготовке профстандартов. В России за определение требованиям к профессиям отвечают работодатели, конкретное профессиональное сообщество, – сказал он. – В таком случае появляется ответственность».
Также глава Минтруда выразил мнение, что «профсоюзы и работодатели должны сами договариваться между собой и только в крайнем случае передавать вопросы в профильные министерства и правительство».
«Социальное партнерство в России постоянно развивается, – добавил он. – Так, в настоящее время охват профсоюзным членством оценивается в более чем 21 млн человек. В реальном секторе экономики членством в профсоюзах охвачены не менее 53% от общей численности работников».
В России зарегистрировано в уведомительном порядке свыше 197 тысяч коллективных договоров. На федеральном уровне социального партнерства заключено 63 отраслевых соглашения и три – на межрегиональном уровне социального партнерства. Действие этих соглашений распространяется на 75% организаций в электроэнергетике, нефтедобыче и нефтепереработке, горно-металлургическом комплексе, машиностроении, строительстве, транспорте и связи, лесном хозяйстве, других секторах экономики.
«Ведется работа по развитию нормативной базы, направленной на укрепление полномочий сторон социального партнерства, – рассказал Максим Топилин. – В целом за последние десять лет только в Трудовой кодекс внесены изменения более чем в 40 статей с целью усиления роли социального партнерства на всех уровнях».
Министр также отметил роль профсоюзов в ратификации конвенций Международной организации труда. «Во многом благодаря инициативам профсоюзов в период с 2010 по 2014 годы было ратифицировано двенадцать конвенций Международной организации труда», – сказал он.
Министр Максим Топилин поблагодарил Турецкую Республику за качественную подготовку и проведение встречи в г. Анкаре.
