Роструд советует во время жары сокращать рабочий день
В некоторых регионах России наступила невыносимо жаркая погода.
Работодателям рекомендуют позаботиться о создании щадящих условий труда на рабочих местах.
Работодателям рекомендуют позаботиться о создании щадящих условий труда на рабочих местах.
Спасение от летней жары. Источник: 66.ru Автор фото: Елена Малкова
Россия, Москва, 21 июля - DIXINEWS.
Об этом руководителям коллективов напомнили специалисты Федеральной службы по труду и занятости.
- Необходимо обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений. Работа в душном, непроветриваемом помещении может привести к обострению хронических заболеваний, - сообщил начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов.
Согласно СанПиН, если температура в помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сократить рабочий день на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.
Трудовые инспекторы также рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, предоставить возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты.
- Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников, иначе, он может быть привлечен к ответственности, - напомнили в управлении.
- Необходимо обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений. Работа в душном, непроветриваемом помещении может привести к обострению хронических заболеваний, - сообщил начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов.
Согласно СанПиН, если температура в помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сократить рабочий день на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.
Трудовые инспекторы также рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, предоставить возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты.
- Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников, иначе, он может быть привлечен к ответственности, - напомнили в управлении.
