Более 3,4 тысячи петербуржцев начали бесплатное переобучение с начала 2026 года

В течение первого полугодия 2026 года к бесплатному профобучению по нацпроекту «Кадры» присоединились свыше 3,4 тысячи санкт-петербуржцев.

С начала текущего года бесплатные профессиональные курсы завершили 1,2 тысячи человек. Наибольшим спросом пользуются такие направления, как «1С-Разработчик», «Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта», «Специалист по аналитике и базам данных», «Нейросетевой маркетинг», а также «Аналитик данных». Кроме того, высока популярность рабочих профессий: среди обратившихся востребованы курсы «Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом» и «Оператор станков с программным управлением».

Более 66% слушателей составляют женщины. Основная часть участников — жители города в возрасте 30-49 лет, ранее занимавшие должности специалистов и служащих.

Воспользоваться программой профессионального обучения могут жители Петербурга, которые сталкиваются с трудностями при трудоустройстве на предыдущую специальность, ощущают нехватку квалификации или решили сменить сферу деятельности. Подготовка полностью финансируется городом, кроме того, при необходимости предусмотрена компенсация расходов на медицинскую комиссию.

Программа призвана помочь петербуржцам приобрести актуальные навыки, сменить профессиональное направление и в кратчайшие сроки вернуться к работе. Особенно она полезна тем, кто испытывает затруднения с поиском работы по прежней специальности или стремится повысить уровень квалификации для дальнейшего трудоустройства.

Перечень курсов регулярно обновляется в соответствии с актуальными запросами рынка труда Северной столицы. Обучение в среднем занимает месяц — это около 144 академических часов, часть из которых проходит в онлайн-формате, что позволяет слушателям совмещать учёбу с другими обязанностями.

По завершении программы выпускники получают удостоверения о квалификации. Специалисты Центра занятости продолжают сопровождать и содействовать поиску подходящих вакансий для новых профессионалов.

«Сегодня рынок труда становится всё более требовательным к качеству подготовки специалистов. Если ещё недавно работодатели были сосредоточены прежде всего на поиске необходимого количества сотрудников, то сейчас всё большее значение приобретают их профессиональные компетенции и готовность быстро адаптироваться к новым задачам. Именно поэтому программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации становятся одним из самых эффективных инструментов, позволяющих жителям города получить востребованную специальность, а работодателям — квалифицированные кадры», — подчёркивает председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.

Анна Харичева, директор Службы занятости населения Санкт-Петербурга, отмечает:

«Мы видим устойчивый интерес петербуржцев к программам профессионального обучения. При формировании перечня курсов ориентируемся прежде всего на потребности рынка труда и запросы работодателей. Такой подход помогает жителям города получать востребованные компетенции, а предприятиям — находить подготовленных специалистов».

Заявку на прохождение обучения можно оставить через цифровую платформу «Работа в России». Кроме того, сотрудники районных кадровых центров готовы оказать помощь в профессиональном самоопределении и подобрать оптимальное учебное направление.